10月10日，国家经贸委、中国矿业联合会在京召开了“中国矿业企业发展研讨会”。会上，中国矿联会长朱训提出，经过新中国53年、尤其是改革开放以来的长足发展，矿山行业已经形成大中小相结合、以国有矿山企业为主体、其他经济成分矿山为辅的矿业企业格局，为国民经济发展提供了重要支撑。我国矿山企业，要从资源储备、适度开发、多元发展等角度确立可持续发展战略。
    一是资源储备战略。既要注意节约与保护已有资源，又要努力挖掘矿山深部及周边地区的资源潜力。二是适度开发战略。年产量定得太低，没有经济效益，矿山难以生存；定得太高，很快资源被采完，矿山就要闭坑。所以应产量适当，处理好眼前和长远发展间的关系。三是两种资源战略。既要走出国门利用外国资源，又要走出企业大门到矿外开发矿产资源。四是多元发展战略。矿产勘探开发要多元发展，综合利用。同时，要实行一业为主，多种经营。五是矿社分离战略。使后勤服务社会化。六是绿色矿山战略。要实现矿业开发和保护环境的双赢目标。七是大集团战略。我国15万多座矿山中，小型矿山达151969处。面对加入世贸组织之后国际大型集团企业的竞争压力，矿山企业要通过组建大型矿业集团，参与国际竞争。